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持續成長的環境和空間 / 持續提升個人的素質和技能 / 持續展現自我價值和人生夢想

人才理念

任人唯賢,德才兼備,公司需要一大批有擔當,有正能量,敢拼搏、能打硬仗的人才隊伍;
引入賽馬機制,能者上,庸者下,優勝劣汰,打通內部晉升和淘汰通道,不拘一格降人才,打破排資論傳統觀念,重實效;
合格的人做合格的事,以業績為導向,人人有目標,人人有考核;
實行人才獎勵及股權激勵計劃,堅持物質激勵與精神激勵相結合;
對人才開展內部及外部培訓,為員工提供職業發展通道,滿足員工的自我發展需求,提高員工的組織歸屬感,促進員工與企業共同發展;

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